新董事长招揽“老班底”？华夏银行迎来北京银行前任首席信息官

摘要： 5月29日，华夏银行发布相关公告，表示该行首席信息官吴永飞因到龄退休，于日前向董事会提交了书面辞职报告。此番辞任后，吴永...

5月29日，华夏银行发布相关公告，表示该行首席信息官吴永飞因到龄退休，于日前向董事会提交了书面辞职报告。此番辞任后，吴永飞将不再担任华夏银行及控股子公司任何职务。同日，华夏银行火速公布接班人选。董事会审议通过《关于聘任本行首席信息官的议案》，同意聘任龚伟华为本行首席信息官，其任职资格尚需报国家金融监督管理总局核准。

根据2024年报，吴永飞为博士研究生、高级工程师，曾任华夏银行信息技术部副总经理、总经理，华夏银行信息科技部总经理。而接任者龚伟华曾长期供职于北京银行，负责系统运营部的管理工作，也曾正式担任过北京银行首席信息官。与吴永飞不同的是，龚伟华在2020年履职北京银行首席信息官，此前还涉足过一线业务管理。2017年，龚伟华担任南京分行行长，并在一年后担任公司银行部总经理。

华夏银行未公开披露龚伟华入职时的任职信息。此次《关于聘任本行首席信息官的议案》提到，其现任职务为华夏银行核心系统建设办公室主任，这一职务在2024年年报中由吴永飞兼任。从时间线来看，龚伟华可能是临时加入华夏银行，接过核心系统建设办公室主任之位。

考虑到2月底，杨书剑辞任北京银行行长，任职华夏银行党委书记和董事长，华夏银行现任副行长唐一鸣也出身北京银行，加上华夏银行和北京高管互换传统，可能从华夏银行看来，因为之前已具有长期信任和默契的基础，龚伟华接替吴永飞首席信息官职务，磨合成本较低，更易于推进战略目标执行。

在离职公告中，华夏银行给予吴永飞的正面评价篇幅较长，称其任职期间忠于职守，勤勉尽责，在建立健全数字科技治理体系、优化金融科技创新机制、提升信息科技风险防控能力、推动全行数智化转型等方面做出了重要贡献。

实际上，在吴永飞退休前一年，华夏银行在具体的信息技术建设层面投入已经出现缩减。2024年华夏银行信息科技投入为34.3亿，同比大幅下滑15.4%，在收入中占比也回落仅为3.53%，同比下降81BP。此前，华夏银行持续多年加大该项投入。

与之对应的是，龚伟华担任北京银行首席信息官期间，北京银行在信息科技领域的投入逐年上涨。截至2024年末，该行信息科技正式员工数量为 1101 人，较期初增加124人，当年度信息科技投入达32.16亿元，上涨2.04亿元，占营业收入比重达到4.6%，同比上升10个基点。

虽然在规模上，截至2024年末，华夏银行的总资产为4376 4.91亿元，略高于北京银行的42215.42亿元，但二者的经营效率却是天差地别。同花顺iFind统计显示，2024年北京银行人均创收347.19万元，华夏银行只有249.49万元，北京银行人均创利128.27万元，华夏银行只有71.08万元。

不过值得注意的是，若是以过去五年为观察期，相比2018年的数据，北京银行2024年的人均创收和创利均呈现萎缩态势，未能直观体现出信息科技对效益的加持。相反，华夏银行却出现了大幅的进步，或许因为对信息科技的重视和投入，华夏银行的人均创收和人均创利均出现了40%以上的增长。

尽管信息科技投入与银行整体的发展战略挂钩，并不完全被首席信息官的意志左右，但作为科技领域一把手，龚伟华或许比吴永飞更有主观能动性，在华夏银行担任首席信息官的工作，更能彰显信息科技对效益的促进作用。

2024年，华夏银行新增了数字金融管理部，将“信息科技部”调整为“科技开发与运行中心”，删除“数字化转型工作推进办公室”。此后，数字金融管理部或将统筹原本的数字化转型工作。

目前，华夏银行总行科技条线由数据信息部、数字金融管理部和科技开发与运行中心三个部门并列。同时，华夏银行在2024年新设数据治理委员会，作为高管序列一员，龚伟华正式履职首席信息官后是否会进而以董事身份加入数据治理委员会，或许在不久后就会揭晓